دانلود پرسشنامه باورهاي معرفت شناختي، در قالب word و در 5 صفحه، قابل ویرایش. عنوان: پرسش نامه باورهاي معرفت شناختي، مدل مورد استفاده: پرسش نامه شومر (1990)، مؤلفه ها: شامل 5 مولفه ساده بودن دانش- قطعيت دانش- منبع دانش- توانايي ذاتي در يادگيري- يادگيري سريع. تعداد سئوال: 63 سؤال، نوع پرسش نامه...
دانلود پرسشنامه با موضوع ميزان عملكرد دبير تربيت بدني، در قالب word و در 1 صفحه، قابل ویرایش. اين پرسش نامه توسط محقق و با استفاده از تجربه كاري و مشاوره گيري از متخصص مربوطه تهيه شده است كه داراي طيف پنج گزينه اي است كه به ترتيب نمره 1-2-3-4-5 به آن ها تعلق مي گيرد. اين پرسش نامه داراي ده سؤال بود.
دانلود پرسشنامه با موضوع توانایی فراشناخت، در قالب word و در 4 صفحه، قابل ویرایش. برای آگاهی از توانایی فراشناخت مدیران، از پرسش نامه اسکراو و دنیسون استفاده شد. اين پرسش نامه، داراي مؤلفه هاي تنظيم شناختي و دانش شناختي است که گویه های 1 الی 14 و 37 الی 52 مربوط به تنظیم شناختی (30 سوال) و گویه...
دانلود پرسشنامه با موضوع عملکرد مدیران، در قالب word و در 2 صفحه، قابل ویرایش. این پرسش نامه، به منظور سنجش عملکرد مدیران در زمینه برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت (رهبری) و کنترل (نظارت) تهیه گردیده است که شامل 20 سؤال می باشد. از سوال 1 تا 5؛ در زمينه برنامه ريزي از سوال 6 تا 10؛ در زمينه...
دانلود پرسش نامه با موضوع حجاب، در قالب word و در 4 صفحه، قابل ویرایش. مقدمه پرسش نامه: پرسشنامه ای را که در پیش رو دارید، جهت جوابگویی دقیق در اختیارتان قرار گرفته است. امید است پاسخ های صادقانه شما عاملی برای بالا بردن معرفت دینی و بهبود ناهنجاری های اخلاقی در جامعه گردد. نیازی به نوشتن نام و...
پرسشنامه استاندارد جو (فرهنگ) ایمنی در محل کار، جهت سنجش ایمنی سازمان ها و شرکت ها و کارخانجات، دارای 37 سوال و 8 مولفه: تعهد مدیریت برای ایمنی و اولویت مسایل ایمنی، دانش کارگران و اطاعت از قوانین ایمنی، نگرش کارگران نسبت به مسایل ایمنی، مشارکت کارگران و تعهد نسبت به رعایت قوانین ایمنی، ایمنی ...
مقدمه: در اين تحقيق تلاش شده است راه هاي روابط زناشويي موفق را نشان دهيم و دستورالعملي براي ايجاد يك رابطه ي مبتني بر عشق و علاقه را بازگو گردانيم. اين تحقيق نشان مي‌دهد كه زن و مرد چگونه در همه زمينه ها تفاوت دارند. زن و مرد نه تنها متفاوت از يكديگر با هم ارتباط برقرار مي سازند، بلكه در احساس، اندي..
مقدمه: امروزه اهميت فرآيند مديريت بر كسي پوشيده نيست. كشورهاي صنعتي پيشرفته از دهها سال قبل به اين مقوله توجه داشته اند و عملاً توسعه خويش را مديون بهبود شيوه هاي قبل مديريت مي دانند. در حاليكه كشورهاي در حال توسعه هنوز درگير مسايل و مشكلاتي از قبيل فقر و رشد نرخ جمعيت، نرخ بالاي بيكاري، تورم، افسار
الف – پیشینه در بامداد دی ماه سال 1382 زلزلة ویرانگری به قدرت 5/6 ریشتر شهر بم و روستاهای اطراف را لرزاند و آسیب های فراوانی به منابع انسانی و مادی وارد ساخت. بر اساس گزارشهای دولتی حدود 000/31 نفر کشته، 000/30 نفر مجروح و 85 درصد ساختمان ها تخریب و حدود 75000 نفر بی خانمان شدند. کودکان به علت آسیب..
چكيده تحقيق: بعضي از افراد درانتخاب شغل تسليم حوادث مي‌شوند و برخي بدون نقشه و فكر تحت تأثير اعضاي فاميل، شغلي راانتخاب مي‌كنند كه با خصوصيات فردي آنها منطبق نيست برخي از مردم نيز تحت تأثير ارزشهاي اجتماعي بدون درنظر گرفتن خصوصيات رواني و طرح نقشه خاص شغل خود را انتخاب مي‌كنند. بطور كلي هدف از اين پ..
مقدمه : در گذشته طرز فكري ازسوي برخي از دانشمندان و محققين عرضه شده بود كه براساس آن قائل بودند بعضي از افراد ذاتاً جاني و منحرف بدنيا مي آيند در رأس اين گروه « لوبروز» قرار داشت كه پزشكي عالي مقام و محققي پرتلاش بود او در كتاب اساس جنايتكار به صراحت اعتراف كرده است كه سرشت و خميرة بعضي از انسانها
مقدمه: كلمه استرس از زبان انگليسي گرفته شده است و معادل دقيقي غير از كلمه فشاردر فارسي نداردو آن هم معناي وسيع و طيف گسترده آن را نمي رساند ،لذا از همان لغت استرس كه استفاده جهاني پيدا كرده است استفاده مي كنيم. بنا بر گفته تعدادي از دانشمندان، تمام بيماريهاي موجود در انسان ازجهاتي با استرس ارتباط دارد.
مقدمه : هوش هیجانی به عنوان مجموعه ای از عوامل که می تواند فرد را به طرف روابط سالم و توانایی برای پاسخ به کوشش های زندگی شخصی و حرفه ای در جهت مثبت هدایت کند ، تعریف شده است (مک مولن 2003) . نظریه پردازان هوش معتقدند که IQ به ما می گوید که چه کار می توانیم انجام دهیم. در حالیکه هوش هیجانی به ما م
پرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد ی باشد که دارای 8 سوال با طیف 5 درجه ای لیکرت است. منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است.
هوش هيجاني شوت توسط شوت و همكاران در سال 1998 و براساس الگوي اوليه هوش هيجاني ماير و سالووي(1990) ساخته شد.اين مقياس شامل 33 جمله توصيفي مانند «هنگاميكه من داراي خلق مثبت (مانند شادي) هستم. حل مشكلات براي من آسانتر است»مي باشد،
این آزمون ۲۸سؤال دارد که چهار زیرمقیاس را در برمیگیرد. هر زیرمقیاس هفت سؤال دارد. سیستم نمره گذاری سؤالات از ۰ تا ۳ را دربرمی گیرد. نمره هر فرد در هر زیرمقیاس از ۰ تا ۲۱ متغیر است. نمره۰ تا ۷ نشانه وضع وخیم پاسخگو است. ۷ تا ۱۴ وضعیت در آستانه بیماری را نشان می دهد و نمره ۱۴ تا ۲۱ نشانگر وضع سلامت
دانلود تحقیق با موضوع مقایسه تأثیر الگوی مبتنی بر روش مشارکتی و الگوی مبتنی بر روش یادگیری انفرادی+ پرسش نامه ۷۷ صفحه ای. هدف از انجام این پژوهش، مقایسه تأثیر الگوی مبتنی بر روش مشارکتی و الگوی مبتنی بر روش یادگیری انفرادی بر میزان یادگیری و یادداری در درس علوم دانش آموزان دختر پایه پنجم...
دانلود پرسشنامه با موضوع ارزش های اخلاقی در سازمان، در قالب word و در 2 صفحه، قابل ویرایش. اغلب اوقات زمانی که بحث اخلاقیات در سازمان مطرح می شود، برایمان این پرسش پیش می‌آید که میزان رعایت اخلاقیات از سوی ما چگونه است و ارزش های اخلاقی ما در چه حدی قرار دارند. پرسشنامه ای که ملاحظه...
دانلود پرسشنامه با موضوع ارزش های شخصی، در قالب word و در 1 صفحه، قابل ویرایش، شامل هدف- تعیین ارزش هایی که برای هر فرد بیشترین اهمیت را دارند. نحوه تکمیل- در پرسشنامه زیر، 16 جمله بیان شده است. با توجه به مقیاس زیر 0- مهم نمی باشد- تا 100 -بسیار مهم می باشد-، اهمیت هر کدام از جملات را مشخص کنید
دانلود پرسش نامه با موضوع اخلاق در سازمان، در قالب word و در 2 صفحه، قابل ویرایش، شامل هدف: سنجش رفتار اخلاقی و غیراخلاقی در سازمان، نحوه تکمیل: پس از مطالعه هر جمله، نظر خود را با توجه به طیف بیان کنید، عوامل اخلاقی، عوامل غیراخلاقی...
این پرسشنامه یک پرسشنامه محقق ساخته است که در رابطه با دوستی های قبل از ازدواج با کمک spss قابل تحلیل است. این پرسشنامه شامل 27 سئوال می باشد که به مطالعه برخی از خصوصیات رفتاری افراد می پردازد. این پرسشنامه صرفاً جنبه پژوهشی دارد و در برنامه ریزی های کلان اجتماعی می تواند مؤثر واقع شود.
چکیده: در این پژوهش پس از پخش پرسشنامه در بین افراد متاهل و مجرد دانشگاه پیام نور زابل گرایش افراد مجرد و متاهل را نسبت به دوستی قبل ازدواج بررسی کردیم. کلا 80 نفر را بررسی که 40 نفر (20دختر و 20پسر) سابقه دوستی با جنس مخالف را داشتند و 40 نفر نداشتند.
پرسشنامه پرخاشگری باس و پری، پرسشنامه جدید پرخاشگری که نسخه قبلی آن تحت عنوان پرسشنامه خصومت بود، توسط باس و پری (1992) مورد بازنگری قرار گرفت. این پرسشنامه یک ابزار خود گزارشی است که شامل 29 عبارت و چهار زیر مقیاس است، که عبارت است از پرخاشگری بدنی (PA)، پرخاشگری کلامی (VA)، خشم (A)، و خصومت (H)،..
این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در یک تحقیق در مقطع کارشناسی ارشد استفاده شده است. تعداد سوالات پرسشنامه برابر با 30 سوال با طیف 5 درجه ای لیکرت می باشد. منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است.
پرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در سال 2008 توسط رامارجان، بارساد و بوراک طراحی و اعتباریابی شده است. تعداد سوالات پرسشنامه 5 سوال با طیف 5 درجه ای لیکرت از هرگز تا همیشه می باشد. منبع اصلی پرسشنامه در درون متن ذکر شده است.
توضیحات: پرسشنامه پیش رو یک پرسشنامه استاندارد می باشد که دارای 11 سوال با طیف 5 درجه ای لیکرت است. این پرسشنامه توسط بنت و رابینسون طراحی و اعتباریابی شده است. منبع پرسشنامه و ضریب الفای کرونباخ پرسشنامه در درون متن ذکر شده است.
این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد با پایایی و روایی تایید شده است. تعداد سوالات سوالات برابر با 27 سوال که به صورت ترکیبی به سنجش تاثیر اتوماسیون اداری بر بهره وری می پردازد. منبع پرسشنامه و نیز پایایی و روایی آن در درون متن پرسشنامه ذکر شده است.
پرسشنامه آماده روانشناسی و علوم تربیتی، در این فایل که حاوی 2 پرسشنامه مجزا و مجموعا حاوی 58 سوال است، به بررسی علل و عوامل اصلی طلاق و درخواست آن پرداخته شده است.
پرسشنامه آماده رشته روانشناسی و علوم تربیتی، پرسشنامه علاقه به درس (CIS) میباشد. این ابزار در سال 1993 توسط «کلر و سوبیا» در 34 گویه و چهار خرده آزمون ساخته شد. این خرده آزمون‌های عبارتند از: خرده مقياس توجه (Attention)، خرده مقياس ارتباط (Relevance)، خرده مقياس اطمينان (Confidence)، خرده مقياس رضا
پرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که حاوی 28 سوال برای سنجش ابعاد تفکر سیستمی، عزم استراتژيك، پيشروي بر اساس رویکرد علمی، فرصت طلبي هوشمندانه و تفكر در زمان طراحی شده است.
پرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه حاوی 37 سوال و محقق ساخته می باشد که در یک پایان نامه کارشناسی ارشد استفاده شده است. طیف مورد استفاده 5 درجه ای لیکرت از کاملا موافقم تا کاملا مخالفم می باشد. فرمت پرسشنامه word و نیز منبع اصلی آن در درون متن ذکر شده است. ضریب پایایی برابر با 85/ درصد با ...
پرسشنامه ي عوامل موثر بر توسعه گردشگري ورزشي با تاكيد بر جاذبه هاي طبيعي ورزشي كه توسط فيرزو جاه (1386) طراحي شده بود به عنوان منبعي براي بومي سازي و تغيير آن متناسب با عنوان تحقيق استفاده شد به اين ترتيب سوالهاي پرسشنامه به 19 سوال تغيير يافت. عاملهاي اين پرسشنامه عبارتند از : مديريت، اطلاع ...
چكيده: پژوهش حاضر به بررسي رابطه بين شيوه هاي فرزند پروري با مكان كنترل در دانش آموزان پسر پاية سوم راهنمايي مي پردازد. به اين منظور 180 نفر از دانش آموزان پسر پاية سوم راهنمايي منطقه انگوت در استان اردبيل مورد مطالعه قرار گرفتند. گروه نمونه به صورت تصادفي خوشه اي انتخاب شده و در ابتدا پرسشنامة ...
پرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه ترجمه یک پرسشنامه استاندارد خارجی است و دارای 25 سوال است که هدف آن بررسی میزان وفاداری مصرف کننده به برند از ابعاد مؤلفه شناختی وفاداری به برند، مؤلفه های عاطفی وفاداری به برند، ابعاد مدیریت ارتباط با مشتری، مدیریت زمان، میزان منابع سرمایه گذاری شده، و مشارکت ...
پرسشنامه استاندارد تشخیص مدیریت دانش شامل 100 سئوال مربوط به 7 مرحله مدیریت دانش به همراه توضیحات مربوط به نحوه امتیازدهی و تفسیر نتایج در قالب فایل word و قابل ویرایش
پرسشنامه آماده مدیریت، پرسشنامه ارزیابی مدیریت دانش در سازمان مشتمل بر 24 سئوال در قالب طیف لیکرت به همراه توضیحات مربوطه در خصوص سئوالات مرتبط با 6 بعد مدیریت دانش است.
پرسشنامه غنی سازی شغل، پرسشنامه پیش رو دارای 18 سوال است که سه بعد خود شغل، فناوری و افراد را مورد سنجش قرار می دهد. شیوه تحلیل در درون متن اورده شده است.
پرسشنامه آماده رشته مدیریت، تاثیر استراتژی مدیریت منابع انسانی و استراتژی رقابتی بر عملکرد سازمان، این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در یک پژوهش در مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه تهران به کار رفته است. تعداد سوالات پرسشنامه برابر با 29 سوال به طیف 5 درجه ای لیکرت.
دانلود پرسشنامه استاندارد ارزیابی میزان اثربخشی معلم، این پرسشنامه حاوی 21 سوال استاندارد میباشد. سوالات این پرسشنامه به صورت 5 گزینه ای طراحی شده و نحوه امتیاز بندی و تفسیر نتایج به صورت کامل تشریح شده است. منبع پرسشنامه در متن آورده شده است.
پرسشنامه آماده مدیریت، اندازه گيری عملکرد سازمان ها باید بر اساس شاخص های مناسبي اتفاق بيفتد. در این راستا چهار متغير عملکردی که به منظور اندازه گيری عملکرد سازمان ها مورد توجه قرار گرفته است، شامل رضایت کارکنان، رضایت مشتریان، اثربخشي سازماني و نتایج مالي و بازار مي باشد...
پرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه حاوی 30 سوال جهت ارزیابی رضایت مشتری می باشد که در آن از طیف 5 درجه ای لیکرت استفاده شده است و برای یک پایان نامه کارشناسی ارشد استفاده شده است. منبع اصلی پرسشنامه و شیوه نمره گذاری طیف در درون متن ذکر شده است...
پرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که حاوی 19 سوال برای سنجش ابعاد زیر می باشد: تمايزات و روابط: 1 تا 3 تنوع و محدوديت: 4 تا 6 آنتروپي و اطلاعات: 7 تا 9 بازخور: 10 تا 12 هدف گذاري و كنترل: 13 تا 16 ضرورت تنوع و قاعده تصميم: 17 تا 19...
عضو شوید
عضویت سریع
آمار مطالب
آمار بازدید
آمار
وب سایت:
